Стукач, доносительство как одно из нехороших качеств человека

Автор: Администратор сайта | 20.10.2013

Стукач

Наверняка многие из Вас не один раз слышали, что с некоторыми людьми стоит вести себя очень осторожно, ибо они славятся постылым стукачеством.
Понятие стукач предполагает производственно- трудовые отношения между людьми, которые обременены должностными обязанностями.
Давайте попробуем своими словами сформулировать понятие стукач, наделив его по праву нехорошим качеством человека.
Тайный стукач- это подобострастный осведомитель, который информирует вышестоящее руководство о нарушениях, допущенных не им самим, а другими работниками.
В любом без исключения коллективе присутствует сотрудник, который находится с начальством “на короткой ноге”. Такой человек старается втереться в доверие, демонстрируя не умение классно работать, а желание ставить в известность о том, что происходит внутри вверенного ему отдела.

С одной стороны, это хорошее качество работника, которое можно оправдать стремлением всеми силами помогать своему усталому руководству.
Но здесь есть один важный нюанс.
Как правило, такие помощники стимулируют начальство принимать “решения с подсказкой”.
Есть такое выражение “против кого дружить”. Так вот для того, чтобы подняться по карьерной лестнице и нейтрализовать более порядочного соперника и появляется стукач, который оказывает влияние на точку зрения руководства.
Доносительство было всегда, но оно не явилось бы стукачеством, если его содержание указывало бы и на собственные огрехи тайного осведомителя.
Для того, чтобы разоблачить стукача и не слишком широко разевать рот в его присутствии, следует придерживаться следующих основных правил:

1). Стукач должен всегда находиться в курсе всех дел- даже тех, которые ему не позволены по должностной инструкции.
2). Стукач- это человек, который отличается излишним любопытством, благодаря которому он осуществляет сбор необходимой для доноса информации.
3). Тайный осведомитель руководства будет стараться всеми силами стать для Вас другом, за глаза становясь Вашим злейшим врагом.
4). Приторное лицемерие является одним из признаков мягко стелющегося стукачества. Про таких в народе говорят, что они “и нашим, и Вашим”.
5). Если стукач не будет подпитываться доносами, то он сразу же превратится в наглого клеветника, докладывая руководству даже о том, чего на самом деле не происходило.
6). Стукач никогда не будет оплевывать себя, наотмашь жестикулируя руками, а в случае строгого выговора, станет лихо оправдываться, делая вид абсолютной невиновности.
7). Стукач в большинстве случаев ведет переговоры с руководством за закрытыми дверями. Если Вы заподозрили сотрудника в паршивых доносах, то попробуйте как- нибудь зайти к шефу без предварительной договоренности или проследите за стукачом, обратив внимание на то, что он скорее всего прекратит разговор, когда Вы зайдете в кабинет.
8). Стукач выдает себя при беседе с руководством. Это можно заметить по его приглушенной речи и периодическом оглядывании по сторонам. И это понятно: доносчик хочет быть хорошим для всех, не выдавая свою “гадкую жилку”.
Доносительство является нехорошим качеством человека, но его не следует путать с объективным рапортом о проделанной работе.

Надеюсь, что этой информации будет достаточно, чтобы для себя понять, кто такой стукач и вовремя разоблачить недоброжелателя, который прикинулся другом.

Материал подготовил я- Эдвин Востряковский.

Похожие темы

Предыдущие записи из текущего раздела

Поделитесь полезной информацией

Комментарии

*


девять × = 81