Человеку необходимо всегда соблюдать требования дисциплины. Для того чтобы упорядочить свои отношения в Обществе. Статья носит характер просторных размышлений.
Я не юрист и не преподаватель естествознания.
По этой причине, не следует воспринимать публикацию как учебное пособие.
Давайте неспешно рассуждать.
Человек- это участник (ячейка) нашего общества.
Взаимодействие между людьми регулируется понятием: что такое хорошо и что такое плохо.
Все понятия объединены в виде Законов и нормативных документов (Актов), в которых четко прописаны требования к дисциплине и те санкции (взыскания), которые последует в случае их невыполнения.
Разберем конкретный пример.
Вы слышали что-нибудь про технику безопасности?
На мой взгляд, она содержит в себе требования дисциплины (на Предприятии), которые необходимо соблюдать работающему на его территории человеку.
Такие правила четко обозначены и расписаны по пунктам.
— Не допускается нахождение на территории Предприятия в состоянии алкогольного и наркотического опьянения.
— Не разрешается бросать в унитаз использованную туалетную бумагу.
— Строго запрещается пользоваться технически неисправными приборами.
— Все сотрудники должны присутствовать на рабочем месте не позднее 9-00.
— Закончив смену, необходимо отметиться в специальном журнале, находящемся в офисе службы безопасности.
Это и есть элементарные требования дисциплины, которые необходимо соблюдать там, где они регламентированы и установлены.
В данном случае- на Предприятии.
Для чего они нужны?
Чтобы обезопасить и упорядочить отношения между сотрудниками, снизить риски производственных травм, повысить организованность и дисциплинарную сплоченность внутри коллектива.
Материал подготовил я- Эдвин Востряковский.