Кадровое агентство по подбору персонала в Москве, 3 отзыва

Автор: Администратор сайта | 13.02.2019

Предлагаю Вашему вниманию независимые отзывы о кадровых агентствах по подбору персонала в городе Москве. В статье не будет приведен рейтинг лучших агентств.

Нетрудно догадаться, что Вы находитесь в поисках работы. Но по целому ряду причин Вы хотите сэкономить драгоценное время и обратиться за услугами к посредникам.

Между Вами – соискателем на конкретную должность и надменным работодателем аккуратно пристроились кадровые агентства, которые помогают грамотно составить резюме и, если Вы успешно прошли собеседование и выдержали испытательный срок, то они получают приличную сумму за устроившего фирму претендента.

Всё бы ничего, если бы не смущали разномастные отзывы, с которыми я познакомился в сети интернет. Возможно, что они заказные. Установить сей факт не представляется возможным.

Отзыв Маруси Игоревны, 37 лет, город Москва.

Меня объегорило кадровое агентство, специализирующееся на подборе домашнего персонала. Ну их к черту, неохота связываться. Поэтому я не стану создавать антирекламу.
Купившись на рейтинг в сети интернет, я решила воспользоваться так называемыми рекрутинговыми услугами.
За 1500 рублей мне составили привлекательное резюме. Далее я заплатила 5000 рублей за массовую рассылку анкеты потенциальным работодателям.
Уже на следующий день, мне стали поступать странные звонки. Разные люди и названия фирм, но предложения одинаковые, как под копирку.
Часть из них, уже по телефону, меня забраковали. И только один “работодатель” назначил мне встречу. По соседству с кадровым агентством, в которое я обратилась.
Возможно, что я не права и нахально клевещу, но у меня создалось впечатление, что собеседование проводил сотрудник рекрутинговой компании, поспешно отказав в трудоустройстве.

Игорь, 24 года, московская область.

Некоторые кадровые агентства по подбору персонала работают по специфической схеме. Вы приходите с документами в офис. Таких, как я, там больше, чем предостаточно. Выстроена целая очередь. Всё пущено на поток (самотёк). За отдельную плату, Вам предоставляется база данных работодателей, которые привлекают сотрудников на постоянной/временной основе. Плюс с Вами беседует прелестная девушка, которая учит (за 15 минут) навыкам делового этикета и тому, как успешно пройти собеседование. И, наконец, на последнем этапе такого сотрудничества (Вы подписываете весьма занимательный Договор), рекрутеры помогают Вам составить конкурентоспособное резюме. Итого, 8000 рублей.
А работу, батенька, ты ищешь в самостоятельном режиме. Мне почему-то кажется, что намного проще воспользоваться специализированными сайтами, на которых размещаются объявления о свободных вакансиях.

Алина Маратовна, 29 лет, город Москва.

Ну скажите, и зачем Вам нужен посредник в лице рейтингового кадрового агентства! Неужели Вам непонятно, что и за комариный чих надо платить. На рынке труда, у каждого сотрудника есть продажная стоимость. Вот Вами и торгуют. Контролировать процесс своего трудоустройства Вы должны прозрачно и самостоятельно.
Составить резюме можно по шаблону, коих много напичкано в сети интернет. Разослать его в электронном виде, на почту, не составляет никакого труда. Сами берите телефон и связывайтесь с избранной фирмой. Инициатива, в данном случае, только приветствуется.
Кадровые агентства требуются в том случае, если Вы претендуете на должность Генерального директора. И поиски работы могут длиться несколько лет. В данном случае, Вам предлагают достойного работодателя, готового выложить за Вас приличную сумму.
В остальных случаях, полагайтесь только на себя.

Материал подготовил я- Эдвин Востряковский.

Читайте похожие темы

Поделитесь страницей в социальных сетях

^Наверх^

Оставить комментарий

Ваш Email опубликован не будет. Заполните все поля. *

^Наверх^