Даже идеальное резюме соискателя должно содержать слабые стороны личности. Если их не указать, у работодателя создастся впечатление, что Вы их скрываете.
Перед тем, как подготовить для Вас 10 примеров, я созвонился со знакомым менеджером по подбору персонала.
Вспомнив годы молодые, наш разговор зашел о резюме, которое должно быть привлекательным для руководителя.
Итак, с гордой смелостью, я готов пояснить Вам, что необходимо указывать в качестве слабых сторон.
* Иногда, я чрезмерно усердствую, забывая о том, что в любом деле должна быть передышка.
* Обычно, я настолько доверяю людям, что замечаю в них только положительные качества.
* Когда я работаю на результат, мне достаточно сложно согласиться с мнением, которое не разделяю.
* К руководству я всегда обращаюсь по имени-отчеству, забывая о том, что в компании это не принято.
* Я часто теряюсь, когда слишком громко говорят. Мне сложно сосредоточиться в ситуации, где люди кричат.
* Моя слабость- это вечерняя пешая прогулка. Мне неловко, но, изредка, я могу не услышать будильник.
* У меня присутствует чувство юмора, но бывали случаи, когда я на него обижалась.
* В команде я стараюсь работать продуктивно. И мне трудно сдержаться, когда все время одергивают.
* Я привыкла подключаться к работе слабого сотрудника, а не ворчать, когда у него ничего не получается.
* Когда кто- то увольняется, всегда сожалею, несмотря на то, что надо смолчать.
Только что Вы ознакомились с 10 примерами слабых сторон резюме.
Некоторые из них позволяют определиться с тем насколько комфортно Вам придется работать.
Не стесняйтесь указывать хотя бы часть из них. Резюме они не испортят.
Материал подготовил я- Эдвин Востряковский.