Как подставить человека чтобы его уволили

Автор: Администратор сайта | 06.09.2015

Если Вы хотите, чтобы уволили конкретного человека, дерзните грамотно его подставить. Как это сделать, я расскажу.

Работая в дурном коллективе, надо выживать.

Одно кресло на две задницы не разделишь. Приходится без зазрения совести подставлять коллег по работе, чтобы проложить себе путь к карьерной лестнице.

Да, это скверно, но каждый для себя решает сам какой дорожкой пойти.

Для того, чтобы человека уволили (желательно без двухнедельной отработки), необходимо его подставить так, чтобы он прокололся, впав в немилость руководства.

* Внимательно следите за дисциплиной сотрудника.

* Если Ваша работа связана с его, возмущенно доносите начальству факт недобросовестного/неполного/несвоевременного выполнения задания.

* Подставляйте неугодного человека, давая ему в обработку заведомо ложные данные, при этом оправдывая себя некой двусмысленностью поручения.

* Чтобы кого- то уволить, следует самому не хило держаться, постоянно подговаривая соратников по цеху, что “человек за тем столом” метит на чье- то место.

* Подстава может лежать в сфере убытков компании.

Рискните и раздобудьте данные, позволяющие войти в чью- то систему.

У любого сотрудника есть логин и пароль.

Зайдите под ним, чтобы “слегка подкорректировать” документы и папки, в которых хранится важная отчетная/финансовая информация.

Благодаря ее утере, человек, занимающий солидную должность, может быть уволен в одночасье, но это возможно лишь в случае Вашего компетентного влияния на вышестоящее руководство.

Материал подготовил я- Эдвин Востряковский.

Это Вам в жизни пригодится

Статья оказалась полезной? Тогда поделитесь с друзьями

Оставить комментарий

*