Как попросить повышение зарплаты у начальника, примеры диалога

Из этой возмутительной публикации Вы стопроцентно узнаете о том, как правильно попросить повышения зарплаты у начальника. В помощь Вам примеры диалога.

Экономический кризис и фирма на грани банкротства – это самые распространённые и лживые отмашки. Сам то, поди, получает в десять раз больше.

Зачем экономить на себе, если можно урезать премиальные у сотрудника, которого всё устраивает. Если Вы прямо сейчас не добьётесь повышения, так и останетесь “на голом окладе”.

Знайте и не сомневайтесь! Вас начнут пугать, что незаменимых, как известно, не бывает. Это блеф. Если Вы усердно трудитесь, значит являетесь, в какой-то степени, незаменимым и ценным работником.

Я приведу стандартные примеры диалога. Они пригодятся Вам при устном обращении.
В письменной форме намного проще сформулировать мысль.
Сначала попробуйте в приватной обстановке попросить увеличения заработной платы, делая это корректно, но достаточно хлёстко.

— Максим Игоревич, ходят слухи о том, что наша Компания находится на грани банкротства.

— Лена, первый раз об этом слышу. Выкиньте эти глупости из головы и идите работать.

— В таком случае, позвольте я ещё постою.

— У Вас возникли вопросы?

— Нет, скорее один. Я изложу своё прошение в устной форме.
Скажите, Максим Игоревич, сотрудник, работающий без нареканий, имеет право на повышение заработной платы, связанной с инфляцией и ростом цен на жильё и продукты?

— А почему так категорично? Вас что-то не устраивает.

— Категоричным тоном общаетесь Вы. Будьте добры изыскать возможность повышения заработной платы. Как примите решение, пожалуйста, сообщите.

Слегка обескураженный начальник оценит по достоинству Вашу пробивную вольность.
Посовещавшись с вышестоящим руководством, он выделит дополнительные денежные средства для регулярной надбавки.

Ещё один пример диалога, скрыто намекающий на увольнение.

— Евгений Сергеевич, насколько я понимаю, сотрудникам не принято говорить об уровне заработной платы?
Скажите, такой подход грозит увольнением?

— Так, Марина, давайте говорить по существу. У меня мало времени.

— Вы знаете, я тоже не прохлаждаюсь. До настоящего времени, меня полностью устраивала заработная плата.
Когда я проходила собеседование, то была уверена в регулярной индексации оплаты труда.
Могу ли я рассчитывать на повышение заработной платы?

— У нас целый штат знающих сотрудников, и все они считают, что им недостаточно платят.

— Пусть они сами о себе позаботятся. Я лишь хочу сохранить работу, а не увольняться к нашим конкурентам. Новый коллектив, незнакомое руководство. Евгений Сергеевич, должность, которую я занимаю, стоит значительно выше. По этой причине, я рассчитываю на Ваше одобрение.

Не опасайтесь вещать прямо и открыто.
Стойте на своём, и если начальник Вас ценит, он положит Вам более солидное жалование.

Материал подготовил я- Эдвин Востряковский.

Вы забыли добавить комментарий

Ваш Email опубликован не будет. Заполните все поля. *