Если Вы решили уволиться из конторы по собственному желанию, необходимо сказать об этом своему непосредственному руководителю. Начальство не любит высокомерие.
В статье я обозначу 5 умных фраз, которые Вы можете использовать в качестве шпаргалки.
Пожалуйста, свято помните о том, что уволившись, существует громаднейший шанс вернуться на прежнее место работы.
Это не я Вам говорю, а вторит наше сложное время.
Никогда не пишите заявление об увольнении, не поставив в известность начальника. Это непростительная ошибка.
Да, Вы все обдумали и решили уйти.
Еще одно важное правило! Если есть такая возможность, не говорите куда идете и кем.
— Николай Анатольевич, у меня к Вам срочный разговор. По вине семейных обстоятельств, я вынуждена уволиться с работы. Простите, но мне тяжело об этом говорить. Возможно, что проблемы решатся в течение нескольких месяцев.
(Это на случай того если Вы не продержитесь на новом месте).
— Марина Павловна, извините, что Вас подвожу. Муж потерял работу, а мне предложили более высокооплачиваемую должность. Пришлось согласиться. Вот написала заявление по собственному желанию (если никого нет рядом, и Вы женщина, пустите скупую слезу).
— Антон Сергеевич, у меня случилась беда. Сестра (не стоит наговаривать на ближнего) тяжело заболела, и за ней некому ухаживать. Постоянно отпрашиваться, сами понимаете – это Вас подводить. Мне ничего не остается, как уволиться по собственному желанию, сев на шею взбесившемуся мужу.
— Герман Львович, мне нелегко Вам об этом говорить, но я увольняюсь. Поймите правильно, двое детей, жена не работает – ее сократили. Из менеджеров иду в управленцы, но только с более высоким окладом. У нас ведь повышения зарплат не ожидается.
— Роман Игоревич, даже не знаю, как Вам сказать. У меня в руках не отчет, а заявление по инициативе работника. Чисто случайно нашла работу рядом с домом, да и оклад в полтора раза выше. Знаю, что это не мое, но дети растут, запросы повышаются.
Во всех случаях Вы говорите начальнику о вынужденном увольнении, сожалея о том, что приходится идти на поводу у различного рода обстоятельств.
Нередки случаи, когда руководство, боясь потерять ценного работника, выбивает Вам более достойную заработную плату.
Материал подготовил я- Эдвин Востряковский.