Интересно, а чем Вы лучше остальных претендентов на выбранную должность? Чтобы Вас взяли на работу, на этот вопрос следует дать нестандартный ответ. Вы готовы?

Работодатели очень любят проводить всевозможные тесты.

Недавно я беседовал с начальником отдела продаж.

Этакий любитель формулировать заковыристые вопросы.

А ответы должны быть следующими.

— Если Вы примете на работу именно меня, Вам не придется искать мне замену.

— Я не отвлекаюсь на посторонние разговоры и не обсуждаю начальство в чадящей курилке.

— Если Вы возьмете меня на работу, я приложу все усилия чтобы по дороге в отдел не вернуться назад.

— Меня не смущает тот факт что придется трудиться сверхурочно. Если я не выполню план, мне будут сниться кошмары.

— Антон Моисеевич, именно мне можно доверить ответственный участок по нескольким причинам:

1). Я не подгоняю рабочее время, каждую минуту глядя на часы.

2). В любом деле я нахожу интерес, а это значит что результатом Вы останетесь довольны.

— Отдав рассмотрению моей кандидатуры должное внимание, Вы убедитесь, что я очень требовательна к себе и отличаюсь строгой исполнительностью и пунктуальностью.

Работая на результат, я избегаю конфликтов и не задаю дурацких вопросов.

— Вы правы, утверждая, что я сменила много должностей.

Но за это время я научилась работать в команде, как ни кто другой знаю что фирме требуется сотрудник, который оставляет свои личный проблемы за пределами этого здания.

Материал подготовил я- Эдвин Востряковский.