Опубликовано: 23.01.2022

Почему начальник кричит на подчиненных, психология самодура

Изольда возмущённо и подавленно желает узнать, интересно, админ, почему начальник кричит на подчиненных, как потерпевший. Я расскажу о психологии самодура.

На поставленный вопрос ответит независимый психолог и эксперт по межличностным взаимоотношениям, Алевтина Наумовна.

Я бесконечно радостна чувствовать Вас, уважаемые ценители проекта.

Крик начальничка самодура выказывает в нём не управленца, а командира, желающего лишний раз подчеркнуть свою непобедимую значимость и стылый авторитет.

* Начальник орёт дабы все его страшились и боялись. Крик в его понимании – это напускная строгость, благодаря которой внутри коллектива налаживается дисциплина.

* Далеко не на всех подчинённых орёт руководитель. Я никого не пытаюсь оправдать, но инертность и тупость некоторых сотрудников способна вывести из себя самого спокойного шефа.
По целому ряду причин, начальник не может уволить нерадивого работника, приглашённого в коллектив по воле вышестоящего босса.

* Крик начальника связан с его неспособностью спокойно и грамотно поставить задачу перед подчинёнными.

Возможно, что начальник по-другому общаться просто не умеет. Он рвёт и мечет, роняя матерное слово и захлёбываясь в собственной управленческой бездарности.

* Начальника самого, извините, имеют во все щели.
То тюлень позвонит, то олень, и все что-то требуют – одновременно и срочно, выматывая нервы и грозя увольнением.

Начальник получает нагоняй и срывается на подчинённых, передавая эстафету.

* Крик, как результат расшатанной нервной системы и неподконтрольного психоза. Нередки случаи самоуправства, превышения полномочий и рукоприкладства.

* Начальник благим матом кричит на подчинённых, когда его лишают премии.

* Психология самодура, сидящего в кресле руководителя и испытывающего удовольствие от брани и крика.

Это явление я называю “синдромом упивания властью”.

* Крик на подчинённых, как способ выплеска накопившихся неудовольствий. К ним относятся частые ссоры с женой, неустроенность в личной жизни, комплекс неполноценности, вымещаемый на сотрудниках женского пола, если в перспективе ничего не светит, кроме импотенции.

* Начальник орёт на подчинённых, подсознательно боясь накосячить, допустить грубую ошибку, а также уступить насиженное место более грамотному и опытному сотруднику.

Персонально Ваша, Алевтина Наумовна.

Материал подготовил я- Эдвин Востряковский.

«

»
Добавить комментарий

Заполните все поля. *