Как Вы думаете, стоит ли соглашаться на удаленную работу через интернет? Остерегайтесь удаленных вакансий!
Именно так охарактеризовала удаленную занятость женщина с именем Ирина Львовна.
Я поднакопил немного историй тех, кто пробовал работать на дому, отыскивая желаемые предложения.
Только эти истории целиком я публиковать не намерен. Слишком это муторно.
Цель данной статьи- это размещение коротеньких отзывов, источник которых я также указывать не буду.
Меня просили анонимно осуществить полезный экскурс- без персонификации данных.
Итак, чем так страшна работа на дому?
1). Видимо тем, что подбор осуществляется через интернет, и Вас просят отвечать на всевозможные вопросы, при этом скрывая ответы на встречные.
Раскрывая свою конфиденциальную информацию, Вы рискуете дать наводку на собственную квартиру, рассказав про то, что живете одна “в свободном доступе”.
2). Удаленная работа- это часто никакого оформления и нулевая гарантия. Вам могут пообещать “золотые горы”, отправив в день зарплаты на “чертовы острова”.
И доказать Вы ничего не сможете. В лучшем случае, Вы потратите деньги на конверты, которые так любит “коллекционировать” удаленный работодатель. Видимо, это ему нужно для того, чтобы положить в него солидное жалование.
3). Если Вы все же решили рискнуть и попытать счастье на домашнем поприще, настаивайте на том, чтобы Вас пригласили в центральный офис. В любом случае, собеседование проходят все без исключения сотрудники. В том случае, если свой точный адрес работодатель не указывает, не стоит связываться с заманчивым предложением.
4). Вы работаете через интернет, а это значит, что все требования действующего законодательства необходимо соблюдать. Я сейчас говорю не только про налоги, а обязательное оформление. Пусть это будет трудовое соглашение или иной, регламентированный нормами трудового права, документ. В противном случае, Вы никак не будете защищены от недобросовестных предпринимателей.
5). Если Вас попросят что- то оплатить через интернет, ни за что не соглашайтесь. Вам могут предложить покрыть частичную стоимость группового обучения в виде удаленной конференции, репутация которой ставится под сомнение. Уважающая себя контора обучает сотрудников бесплатно, а не за их собственный счет.
6). В том случае, если Вас пригласят на собеседование, будьте бдительны и не подписывайте документы, шустро подсунутые вместе с шариковой ручкой. Любую бумагу следует сначала прочитать, чтобы знать насколько серьезным будет “приговор”.
7). Удаленная работа через интернет- будь то бухгалтером, калькулятором, секретарем на телефоне или машинисткой, требует такой же проволочки, что и обычное трудоустройство.
Достаточно часто Вам обещают это сделать, когда Вы начинаете понимать, что Вас уже облапошили.
Материал подготовил я- Эдвин Востряковский.